Техноспецназ-2017

ТЕХНОСПЕЦНАЗ – инженерно-управленческая школа, где специалисты из разных областей по разработке высокотехнологичной продукции (инженеры, конструкторы, технологи, промдизайнеры) сообща повышают свои управленческие навыки, работают над решениями реальных инженерных проблем, ищут новое применение технологиям, разрабатывают новые изделия, проекты, создают новые компании, рассчитывают экономическую эффективность. С 2015 года Союз молодых инженеров России, действующий под организационным руководством коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, ДОСААФ России, проводит для специалистов оборонно-промышленного комплекса школу инженерно-управленческого кадрового резерва. В 2015 — 2016 годах участники школы проходили обучение компетенциям «Управление инновациями на предприятии: новый продукт – от разработки до коммерциализации».
Участники. Инженеры, конструкторы, специалисты среднего управленческого звена, руководители структурных подразделений и инженерных коллективов предприятий нефтегазового и энергетического комплекса и медицинской промышленности в возрасте до 35 лет, более 100 человек из разных регионов страны.
ЦЕЛЬ. Создание в рамках школы условия для интеграции оборонной и гражданской промышленности через реализацию реальных проектов лучшими инженерными кадрами. Значимость цели вызвана необходимостью диверсификации предприятий оборонного комплекса и поручением Президента России В. В. Путина обеспечить увеличение доли высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения в общем объеме продукции, выпускаемой организациями оборонно-промышленного комплекса: к 2020 году – не менее чем до 17 процентов, к 2025 году – не менее чем до 30 процентов, к 2030 году – не менее чем до 50 процентов. И подготовить новых эффективных управленцев для решения этих задач. В дальнейшем хотелось бы открыть подобные школы на базе военно-патриотических центров ДОСААФ в федеральных округах.
Формат. Участники школы работают в трех режимах:
Образовательный режим, Академия ОПК:
• Модуль «ГЕНЕРАЛЬНЫЙ КОНСТРУКТОР»: управление междисциплинарными проектами, жизненным циклом продукта, комплексное решение проблем, управление людьми, критическое мышление, ориентация в ситуациях, принятие решений.
• Модуль «ДИПЛОМАТ»: ведение переговоров, координация с треть­ими лицами, эмоциональный интеллект.
• Модуль «ТВОРЕЦ»: тренировка навыков творческой работы, создание новых продуктов, решение инженерных задач.
Инжиниринговый режим, ИНЖИНИРИНГ-ПАРК – решение задач:
• Решение инженерных задач.
• Цифровое проектирование, конструирование.
• Создание новых продуктов, проектов.
• Промышленный дизайн.
• Проработка вопросов экономики и коммерциализации проектов.
Режим кооперации, ГИПЕРТЕХ – кооперация:
• Поиск партнеров.
• Поиск недостающих компетенций, презентация своих компетенций.
• Трансфер технологий.
• Правовое сопровождение кооперации.
• Оформление инвестпроектов, привлечение инвестиций.